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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 在會(huì)議中，管理者不希望下屬提出問題干擾進(jìn)程，當(dāng)有人舉手要求發(fā)言時(shí)便不予理睬，慢慢地下屬不再舉手。這種做法屬于強(qiáng)化理論中的

    2025年4月管理學(xué)原理初級(jí)真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2025.04    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    在會(huì)議中，管理者不希望下屬提出問題干擾進(jìn)程，當(dāng)有人舉手要求發(fā)言時(shí)便不予理睬，慢慢地下屬不再舉手。這種做法屬于強(qiáng)化理論中的

    • A、正強(qiáng)化
    • B、負(fù)強(qiáng)化
    • C、自然消退
    • D、懲罰
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    “工作人員成績?cè)u(píng)定”屬于下列哪種控制方法

    • A、前饋控制
    • B、現(xiàn)場控制
    • C、反饋控制
    • D、同期控制

    在一個(gè)企業(yè)內(nèi)對(duì)具有獨(dú)立產(chǎn)品市場、獨(dú)立責(zé)任和利益的部門實(shí)現(xiàn)分權(quán)管理的組織結(jié)構(gòu)形式是

    • A、直線制
    • B、直線職能制
    • C、事業(yè)部制
    • D、矩陣制

    溝通的要素包含的內(nèi)容有

    • A、信源
    • B、信息內(nèi)容
    • C、障礙
    • D、信宿
    • E、信道

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